申請外勞的缺點
外部幫助提供商之間的競爭也是申請外勞的一個優勢，因為這些提供商正在獲取越來越多的能力和競爭力以獲得更多的外勞仲介推薦工作。雖然申請外勞有很多優勢，但企業也應該考慮申請外勞可能帶來的風險和劣勢。申請外勞的一個缺點是，申請外勞該方法的事情不會對該過程進行管理處理。外部儀式提供者將對外勞仲介推薦給他們的工作或流程進行所有管理監控。
申請外勞的另一個缺點或危險是當外部支票供應商破產或破產時。這將開始外勞仲介推薦給新的幫助提供者或賺取返鄉操作的過程，以免逃避寶貴的收入或時間，並減少因外部支票提供者破產而造成的損失。申請外勞的另一個缺點是失去對興趣條件變化的反應靈活性以及缺乏內部和外部贊助人的關注點。申請外勞也可能使主題的安全性和機密性受到威脅。當企業將他們的會計、工資單和醫藥轉錄外勞仲介推薦給離岸目的地時，外部檢修提供商將知道機密信息。
業務申請外勞的長期影響
外勞仲介推薦在城市化國家扭曲了一個奇蹟，即對業務的長期影響和減少。企業將始終尋找犧牲成本的情況，以提高競爭力和效率。企業不把調查結果申請外勞是不可避免的。低技能工作正在申請外勞給其他發展中經濟體。這將有助於這些國家的經濟，因為外勞仲介推薦將通過為他們自己的人員提供來自美國和英國的工作來提高他們的生活水平。
居家champion quality
自行申請外勞真的有比較省嗎？仲介專家推薦分析，告訴你真相
2021-12-27
在找屋頂隔熱漆、外牆防水的材料嗎？本文解析各項材料特性給您聽！